岗位职责：
1、负责项目的日常运作的组织协调沟通、合理分配各部门的工作任务，并组织督导下属切实完成；
2、协调与有关部门的工作如：业委会、地方政府主管部门的工作关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；
3、指导、管理、协调各部门的工作关系，监督各项规章管理制度，工作任务的执行落实，定期与不定期检查各部门、岗位工作；
4、 以身作则、关心员工、提高员工的凝聚力工作积极性、能动性、创造性，培养员工的自觉性，定期与不定期听取员工的建议、意见；
5、定期与不定期走访业主/住户听取建议、意见；
6、及时处理严重投诉、突发事件。

任职要求：
1、年龄：28-45岁，大专及以上学历，物业管理部门经理以上工作经验、酒店管理经验也可考虑；
2、具有从事高端小区物业管理经验3年以上或项目经理管理工作经验优先；
3、有一定的工作压力的承受力，有较强的执行力。

以上岗位均提供食（或餐补）宿、医社保、年终奖金、过节费、生日补贴、高温补贴、工龄补贴、定期体检等福利优厚，良好的岗位晋升通道。